友善關懷

健康照顧

基於員工關懷與照顧政策,加百裕將員工健康檢查及健康管理列為重要工作項目之一,並以優於【職業安全衛生法】及【勞工健康保護規則】等法令,執行每年一次實施全體在職員工健康檢查,以維護同仁身心健康,預防職業病發生,並作為工作安排及作業環境改善之參考。除了每年實施的健康檢查,費用由公司全額補助,同仁亦可自費增加其他檢查項目,且眷屬亦可享有優惠價格一同參加健檢福利。

 

醫護人員臨廠服務

每月駐廠服務五次,每次 2 小時,進行健康指導、個案管理、工傷評估及諮詢、配工評估、復工評估等健康管理及健康促進工作。

 

服務內容

工作場所危害辨識

評估員工作業環境,提出環境改善建議及預防疾病具體建議,減少職業病發生風險

健康風險分級管理

評估員工作業環境,提出環境改善建議及預防疾病具體建議,減少職業病發生風險

異常工作負荷促發疾病

針對異常工作負荷高風險員工進行衛教諮詢與配工建議,降低過勞疾病發生之風險

人因性肌肉骨骼危害預防

分別對員工、環境進行人因系統性分折,提出改善建議與疾病診療諮詢

女性勞工母性健康保護

協助母性員工工作場所適性風險評估,並確保母性保護期間之母體及胎兒的安全

執行職務遭受職場不法侵害

評估職場暴力、性騷擾等危害影響,並提供配置作業場所,辦理溝通技巧與情緒管理講座

 

社區回饋與社會參與

取之於社會,回饋於社會。加百裕獲取經濟利益的同時,也期許能夠為社區、社會回饋企業之價值。加百裕用心支持地方社  區與學校的關係,並支持非營利組織與社團活動,讓加百裕投入社區回饋與社會參與能更具深遠的影響與意義,並提升公民企業的角色。

社會關懷之主要對象是學校與民間團體,除了提供資源性的關懷協助,並透過活動的規劃設計,拓展社會對加百裕的認知,  加百裕相信,社區回饋與社會參與並不只是投入金錢,而是力行企業公民的角色,期許為社會帶來正面的改變。

 

對象

服務內容

善導書院贊助

認購善導書院的金鑽鳳梨

藍天家園

招待藍天家園一日遊

伊甸社會福利基金會

員工捐款幫助弱勢兒童服務計畫【愛圍爐】

花蓮縣社區大學發展協會

幫助五味屋創立,為偏鄉孩子有一個多元學習場所

桃園市政府

捐贈防護衣及隔離衣,共同對抗疫情

桃園市警察局

響應桃園企業聯合會捐贈防割手套和袖套

武漢國小

舉辦畫作比賽以及提供獎助學金

武漢國小校長及同仁致贈感謝狀給董事長